{"id":16733,"date":"2021-06-25T23:11:48","date_gmt":"2021-06-25T21:11:48","guid":{"rendered":"http:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/?p=16733"},"modified":"2021-06-27T21:18:04","modified_gmt":"2021-06-27T19:18:04","slug":"gezamenlijk-personeel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/gezamenlijk-personeel\/","title":{"rendered":"Gezamenlijk personeel"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/nos.nl\/nieuwsuur\/artikel\/2386487-de-horeca-schreeuwt-om-personeel-maar-oud-medewerkers-willen-niet-terug\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright size-full\" src=\"https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2021\/06\/24\/756283\/1024x576a.jpg\" width=\"200\" height=\"\" \/><\/a>&#8220;Om onder meer de uitstroom van goed personeel te verminderen heeft een aantal Haarlemse horecaondernemers nu de Haarlemsche Horeca Academie opgericht. Hierin werken ze samen met de gemeente, onderwijsinstellingen en het UWV. &#8220;We willen medewerkers carri\u00e8reperspectief geven. Daarom hebben we co\u00f6peratie opgericht waarmee we gezamenlijk personeel in dienst nemen.&#8221;&#8221; (Bron: <a href=\"https:\/\/nos.nl\/l\/2386487\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nieuwsuur<\/a>)<\/p>\n<p>Goed plan voor werkgevers en werknemers in de horeca. Zo kan een onvermijdelijke uitstroom in de toekomst wellicht voorkomen worden.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/kansacademie.org\/nieuws\/introductie-haarlemsche-horeca-academie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Haarlemsche Horeca Academie<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.nhnieuws.nl\/nieuws\/273729\/voorzitter-khn-haarlem-hopen-op-resultaat-over-drie-weken\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hildo Makkes van der Deijl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Om onder meer de uitstroom van goed personeel te verminderen heeft een aantal Haarlemse horecaondernemers nu de Haarlemsche Horeca Academie opgericht. Hierin werken ze samen met de gemeente, onderwijsinstellingen en het UWV. &#8220;We willen medewerkers carri\u00e8reperspectief geven. Daarom hebben we co\u00f6peratie opgericht waarmee we gezamenlijk personeel in dienst nemen.&#8221;&#8221; (Bron: Nieuwsuur) Goed plan voor werkgevers [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3],"tags":[],"class_list":["post-16733","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","category-tips"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16733"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16751,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16733\/revisions\/16751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}