{"id":8254,"date":"2017-12-03T02:41:31","date_gmt":"2017-12-03T01:41:31","guid":{"rendered":"http:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/?p=8254"},"modified":"2017-12-03T10:34:06","modified_gmt":"2017-12-03T09:34:06","slug":"bedrijfsscholen-zijn-hard-nodig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/bedrijfsscholen-zijn-hard-nodig\/","title":{"rendered":"Bedrijfsscholen zijn hard nodig"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/nos.nl\/nieuwsuur\/artikel\/2205475-na-je-mbo-techniek-snel-aan-de-slag-kloof-theorie-en-praktijk-steeds-groter.html\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" src=\"https:\/\/nos.nl\/data\/image\/2017\/12\/01\/434933\/480x270.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"270\" \/><\/a>&#8220;Tata Steel in IJmuiden werkt al op die manier. Het staalbedrijf heeft als een van de weinige bedrijven in de industrie weinig problemen met het vinden van geschikt personeel. Al sinds 1939 hebben ze een eigen bedrijfsschool.\u00a0&#8220;Vroeger waren er meer interne opleidingen bij bedrijven, maar de meesten zijn wegbezuinigd. Wij zijn altijd blijven investeren, omdat we de noodzaak inzien van voldoende en goed geschoold personeel&#8221;, zegt Fabi\u00e8nne Hendricks, manager van de school.&#8221; (Bron: <a href=\"https:\/\/nos.nl\/nieuwsuur\/artikel\/2205475-na-je-mbo-techniek-snel-aan-de-slag-kloof-theorie-en-praktijk-steeds-groter.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">NOS<\/a>)<\/p>\n<p>Dat is een positief resultaat!. Positief is ook dat er volop werk is. De samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven staat al tijden in de spotlights. Kennelijk werkt het beter\u00a0als bedrijven hun eigen onderwijs &#8211; als een soort master &#8211; organiseren.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.tatasteeljobs.nl\/leerlingen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tata werken en leren<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Tata Steel in IJmuiden werkt al op die manier. Het staalbedrijf heeft als een van de weinige bedrijven in de industrie weinig problemen met het vinden van geschikt personeel. Al sinds 1939 hebben ze een eigen bedrijfsschool.\u00a0&#8220;Vroeger waren er meer interne opleidingen bij bedrijven, maar de meesten zijn wegbezuinigd. Wij zijn altijd blijven investeren, omdat [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3],"tags":[],"class_list":["post-8254","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","category-tips"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8254"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8257,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8254\/revisions\/8257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/klariet.nl\/stopdoemdenken\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}