“Volgens hem zou het bij een sollicitatie moeten gaan om talent, drijfveren en de x-factor van kandidaten. “Niet geslacht, leeftijd of afkomst moeten doorslaggevend zijn.” (Bron: NOS)
Mooi initiatief! Dat zijn precies de kwaliteiten waar het om gaat. En dat is dus ook belangrijk voor (toekomstige) werkzoekenden, onderwijsinstellingen en reïntegratiebedrijven. Ik ben erg benieuwd wat het resultaat zal zijn!