“”Ze kunnen een voorbeeld nemen aan defensie en het Rode Kruis. Die kijken niet naar een functie die vervuld moet worden, maar naar wat er gedaan moet worden”, zegt commissievoorzitter Doekle Terpstra” (Bron: NOS)
Goed dat @doekle_terpstra verwijst naar de effectieve manier van werven van @RodeKruis en @werkenbijdef. Zeker in een tijd dat er zoveel extra handen nodig is. De procedurele methode is ook eigenlijk niet meer van deze tijd.