“Supermarkten willen een tussenvariant tussen de vaste baan en het bijbaantje introduceren: de tussenbaan. Een medewerker zou daarbij een contract kunnen krijgen voor vier jaar, en tegelijk geld voor scholing ontvangen, zodat hij daarna makkelijker elders werk kan vinden.”‘ (Bron: NOS)
Goed nieuws! Klinkt als een goed haalbare variant. Past in de tijd en geeft mensen op een positieve manier een stimulans om scherp te blijven. Het pleit voor het CNV dat ze hieraan mee gewerkt heeft!