“Zelfstandigen zonder personeel presteren over het algemeen goed. 38 procent van hen zag in de afgelopen drie jaar de omzet stijgen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Kamer van Koophandel onder 1736 zzp’ers.” (Bron: Telegraaf)

Dat is goed nieuws. Dat de ZZP-ers niet over een kam te scheren zijn, weten we inmiddels. De KVK onderscheidt zelfs 5 typen van ambitieus, voornamelijk jong, gericht op innovatie en groei tot flexibel naast een ander inkomen, merendeels ouderen. Het format leent zich dus voor verschillende toepassingen. Hard nodig in de verouderde statische werkgevers-werknemers-samenleving.

Ambitie en samenwerking bepalen koers zzp’ers

“Volgens Obama toont het akkoord ook dat er iets kan bereikt worden “als de wereld eendrachtig is”. “Geen enkel land, zelfs niet een machtig zoals het onze, kan dit alleen aan. En geen enkel land, hoe klein ook, kan aan de zijlijn blijven staan. We moeten het samen oplossen”.” (Bron: Knack.be)

Goed nieuws, dat de wereld besluiten kan nemen als het werkelijk nodig is. Niemand kan ontkennen, dat het klimaat verandert. Dat dat vooral gevolgen heeft voor (kleine) landen, die onvoldoende maatregelen kunnen nemen, is evident. Maar ook elders zijn de gevolgen voelbaar. Het onderzoek naar en toepassing van alternatieve energiebronnen komt hierdoor in een stroomversnelling, evenals op het gebied van waterbouwkunde. Wat ook de reden van de klimaatverandering is, we zullen ons moeten aanpassen. De mens kan dat!

Klimaatakkoord is rond
Cop21 Paris

“Acht publieke omroepen komen met een gezamenlijk online-platform voor vluchtelingen. Op het platform, met de naam Net in Nederland, kunnen vluchtelingen programma’s bekijken die inzicht geven in de Nederlandse geschiedenis, cultuur en taal. Het aanbod is ook bedoeld voor andere immigranten en expats.” (Bron: NOS)

Goed nieuws! Het is belangrijk dat mensen, die kortere of langere tijd in Nederland verblijven een idee krijgen van het land, waar ze in terechtgekomen zijn. Het staat en valt natuurlijk met de invulling. Daarom hoop ik dat WNL ook mee gaat doen.

meer info

“Er is een hoop positief nieuws: de Nederlandse bevolking is relatief gezond en wordt steeds ouder. Nederlanders voelen zich bovendien over het algemeen veilig in eigen land. 28 procent zei zich onveilig te voelen, een flinke daling ten opzichte van een aantal jaar geleden.” (Bron: Elsevier)

Goed nieuws, dat we het hier zo goed hebben. De keerzijde is dat we ook veel te verliezen hebben. Dat maakt ons angstig als de situatie verandert. Er zijn mensen, die jaloers worden en dat willen vernietigen. Er zijn ook mensen, die graag willen delen in dit geluk. De afgelopen eeuwen hebben laten zien, dat dat niet gepaard hoeft te gaan met vermindering van het welvaartspeil. Dankzij de technologische ontwikkeling is het peil juist verhoogd. Ook nu laten de technologische ontwikkelingen zien, dat het sneller en goedkoper gaat worden.

Dat heeft wel consequenties voor de inrichting van de samenleving. Ga het avontuur aan, laat je meevoeren. Jonge mensen kunnen ouderen, die ervoor open staan begeleiden!

De sociale staat van Nederland
Het went vanzelf!
Ander werk

“Bedrijven en bedrijfstakken komen met initiatieven om vluchtelingen in te zetten om het soms nijpende personeelstekort aan te pakken. Zo biedt de brancheorganisatie van ondernemers in de koudetechniek en klimaatbeheersing NVKL vanaf januari opvang aan twintig vluchtelingen in het eigen opleidingscentrum. En bouwbedrijf Dura Vermeer stelt stageplekken beschikbaar.” Bron: NOS)

Een positief bericht! En een handelwijze die getuigt van nuchterheid. Er zijn vacatures, die kennelijk met Nederlanders niet in te vullen zijn, dan kijk je wie dat wel kunnen en willen. Ook de volgorde: eerst kijken waar werk is en dan daar een huis in de buurt zoeken getuigt van een praktische aanpak. Daar komen we verder mee dan met angstscenario’s

Wel is het een aandachtspunt. Want waarom zijn die mensen onder de huidige werkzoekenden niet te vinden?

NVKL
Dura Vermeer.

“Robotisering en digitalisering zal de komende jaren waarschijnlijk minder banen kosten dan wordt gevreesd, schrijft de Wetenschappelijke Raad voor Regeringsbeleid (WRR). Wel zal het werk veranderen door de technologische ontwikkelingen. ” (Bron: NOS)

Goed nieuws voor doemdenkers. Elke technologische ontwikkeling brengt nieuwe werksoorten en dus nieuwe banen met zich mee. De computer en het internet zijn daarvan duidelijke voorbeelden. Aanpassen aan veranderingen is vooral voor ouderen een uitdaging. Nieuwe generaties groeien ermee op.

WRR

“In deze barometer is vooral veel aandacht voor de zorgsector, want een derde van de werknemers in deze sector is 50-plus. Nadat de afgelopen jaren veel banen zijn verdwenen, stijgt het aantal vacatures weer en worden ook meer banen verwacht. Voor de periode 2017-2020 wordt een stijging van het aantal banen in de zorg verwacht van gemiddeld 6000 per jaar.” (Bron: NOS)

Dat is goed nieuws, zeker voor een groep, die zich afvraagt of er nog wel vacatures voor hen zijn. Zolang men zich niet blind staart op hoe men vroeger gewerkt heeft en open staat voor andere taken zijn er mogelijkheden. Naast werken in loondienst kan men zich ook als zelfstandige vestigen. Belangrijk is ervaring te blijven houden, o.a. met vrijwilligerswerk. Via Zorg voor elkaar bijvoorbeeld.

Zorg voor elkaar

“Jonge kinderen associëren Zwarte Piet meer met een clown dan met zwarte mensen. Naarmate ze ouder worden leggen kinderen vaker de link met een zwart persoon. Het beeld dat de kleintjes hebben van Zwarte Piet, is positief. Ze vinden hem slim, aardig en belangrijk.” (Bron: Volkskrant)

Goed nieuws. Het feest is in de eerste plaats bedoeld voor kinderen, die nog in Sinterklaas geloven. Dat het op hen niet het effect heeft, wat het op latere leeftijd kan hebben is goed nieuws. Om hen gaat het immers. Mooi dat dit onderzoek uitgevoerd is. Overigens ben ik ervan overtuigd dat het feest met de tijdgeest mee zal blijven veranderen, zoals dat ook steeds is gebeurd. En dat is prima.

Onderzoek

“What happens when you put a preschool in a nursing home? Lots of wonderful things! An inter-generational learning center in Seattle, Washington has being doing it for years and the results are wonderful for all involved.” (Bron: Beginwithyes)

Mooi bericht! Wellicht ook iets voor Nl. Weliswaar eerder iets voor zorgcommunities dan voor de geïnstitutionaliseerde wereld vanwege de vele regels en eisen, maar nood breekt wet. En in dit geval pakt dat goed uit voor beide generaties. Het is in feite heel natuurlijk opgroeien!

“Maar inmiddels is ook een land als China, dat tegenwoordig de meeste uitstoot heeft, bereid tot ingrijpende maatregelen. Vorige week werd bekend dat de Chinezen binnen vijftien jaar een belangrijk deel van hun energievoorziening duurzaam willen maken. ” (Bron: NOS)

Alle ogen zijn – wederom – gericht op Parijs. In de eerste plaats vanwege de klimaattop, waarvan velen hopen en toch ook wel verwachten dat er nu meer uit komt dan vorige keren. Ook de IS zal in de wandelgangen onderwerp van gesprek zijn. In beide gevallen gaat het om gedeelde belangen en de noodzaak tot samenwerking.

In beider belang
Klimaatconferentie COP21