“Camps noemt de groei van het aantal zzp’ers als voorbeeld van een ontwikkeling die een omslag in het denken vraagt. Hij benadrukt dat in Nederland vaak lang over hervormingen wordt gedacht en dat de ernst van het probleem meestal ruim op tijd wordt onderkend, maar dat het lang duurt voordat de veranderingen echt worden aangebracht.” (Bron: NOS)

Goed nieuws dat de aanwezigheid van ZZP-ers wordt gezien als een niet meer weg te denken ontwikkeling. Dat steeds meer mensen bereid zijn om hun eigen boontjes te doppen is goed voor de mentaliteit van de beroepsbevolking. Logisch dus dat men nadenkt over de opvang van ZZP-ers, die niet meer kunnen werken. Terecht dat daarvoor premie betaald moet worden. Maar of dat verplicht moet worden? ZZP-ers denken minder in termen van rechten dan werknemers (geacht worden te doen). En juist als ZZP-er kun je door blijven werken, zolang dat mentaal en fysiek mogelijk is. In feite zijn er twee groepen ZZP-ers: de mensen, die er bewust zelf voor kiezen en de mensen, die noodgedwongen ZZP-er zijn geworden, omdat ze geen werk in loondienst kunnen vinden. Dat vraagt om keuzemogelijkheden!

ZZP Nederland
FNV Zelfstandigen