Altijd leuk om getuige te zijn van het enthousiasme van jonge mensen. Zij verdienen het zeker dat we stoppen met doemdenken. Benut hun mogelijkheden. Geef hen de ruimte!

Een voorbeeld is Annovisie: “specialisten in het samenbrengen van kennis en vraag. Zij brengen ondernemers met een (onderzoeks)vraag samen met studenten, die graag werkervaring op willen doen. Het zou jammer zijn als die kennis verloren gaat!

Eén van de voordelen van de crisistijd is dat men elkaar weer nodig heeft. Veel jonge mensen, veelal net opgeleid, willen dolgraag aan de slag. Het zou erg jammer zijn als hun talent niet benut wordt. Bedrijven zitten op dit moment niet te wachten op nieuw personeel, maar hebben wel werk!

Een ander voorbeeld wordt door mkb-servicedesk beschreven.

Tot slot de Kairos-Society: building an international community of young entrepreneurs, who build for-profit companies that aim to solve the world’s grand challenges.

“Why should the world have to wait for solutions that already exist?”