“Twee jaar geleden heeft Kloek Zorg besloten om het aantal zzp’ers terug te dringen. Met succes: inmiddels is minder dan één op de vijf medewerkers zzp’er. “We hebben veel geïnvesteerd in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskosten, een fietsenplan en een eindejaarsuitkering”, zegt Van de Graaf. “” (Bron: NOS)
Dat is een goede ontwikkeling. Onvrede over de werkomstandigheden was één reden om zelfstandig te worden, maar toch ook de mogelijkheid om maatwerk te kunnen leveren. Ik hoop dat daar ook aandacht voor is!