“Steeds meer Britten hebben een nul-urencontract. Iain Duncan Smith van de Conservative Party vindt de nul-urencontracten goed voor de Britse economie omdat werkgevers flexibeler op de markt kunnen reageren als ze minder mensen in vaste dienst hebben. Smith zegt dit in de London Evening Standard.” (Bon: 360magazine)

Goed nieuws deze verandering, niet alleen in Engeland, maar ook hier. Minder vanzelfsprekendheid in je werk houdt je scherp. We zijn zo gewend, dat het altijd wel goed zit, dat we niet alert genoeg zijn als het tegenzit. Als je dat generaties lang meemaakt, gaat dat in je genen zitten. Jongeren groeien al op in deze nieuwe norm. Kwestie van tijd dus!