“Bijna de helft, 46 procent, van de startende leraren op basis- en middelbare scholen overweegt het onderwijs te verlaten. Dat blijkt uit een onderzoek van CNV Onderwijs en het Algemeen Dagblad onder ruim zeshonderd leraren tot en met 35 jaar. De belangrijkste redenen zijn de werkdruk, het gebrek aan loopbaankansen en het salaris. Daarnaast klagen jonge docenten over “mondige, respectloze ouders”.” (Bron: NOS)

Als er zo massaal gereageerd wordt is een situatie rijp voor veranderingen. Dat is goed nieuws, omdat het mensen aan het denken zet. Waar ligt het probleem? Bij de kinderen, de opvoeding, de mondigheid van de ouders, ligt het aan de werkdruk en aangrenzende problemen of bij de opleiding, bij het profiel en de verwachtingen van de student? Intussen staat de techniek ook niet stil en is er met learning analytics maatwerk mogelijk. De tijd is rijp voor bezinning door en tussen alle betrokkenen!