“In het onderzoek gaven respondenten ook aan of ze tevreden zijn met hun salaris. Een kleine 56 procent van de vrouwen vindt hun huidige salaris een rechtvaardige beloning tegenover zo’n 50 procent van de mannen. Volgens Van Muijen zit daar voor een deel de verklaring voor het salarisverschil. “Vrouwen zijn over het algemeen slechte onderhandelaars over hun salaris. Je ziet terug in de resultaten dat ze sneller tevreden zijn.”” (Bron: NOS)
Goed nieuws dat de verschillen kleiner worden, maar uit dit bericht blijkt ook waarom er een verschil blijft! Vrouwen zijn anders dan mannen en de ene vrouw is anders dan de andere. Ook mensen met een vast contract kunnen een burn-out krijgen. Laat iedereen voor zichzelf beslissen wat de ideale invulling van zijn of haar (werkende) leven is. Dat dat niet altijd afhankelijk van het salarisstrookje is moge blijken!